NCS-Information

National Company Standards

NCS

국가직무능력표준

NCS란 무엇인가?

National Company Standards의 약어를 뜻합니다. 산업현장에서 국가가 분석하고 정리한 국가직무능력표준 입니다. 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 태도를 안내 지침으로 만들고 각 산업 마다 직무 단위를 4단계로 세분화 했습니다. 직무와 관련된 교육훈련과 자격, 경력, 개발을 NCS에 적용하여 인적 자원을 개발하고 능력 중심 사회를 만들어 국가 경쟁력을 강화하는 것이 목적입니다.

과거는 '스펙' 이제는 NCS

NCS 국가직무능력표준

NCS-국가직무능력표준

NCS가 생기기 이전에는...

과거에는 일명’스펙’을 중요하게 생각하며 구인을 했습니다. 1차로 서류전형, 2차로 필기시험, 3차로 최종면접을 통해 합격의 여부가 판단 되었지만, 능력은 높지만 필요한 능력이 아니여서 공공기관에서도 힘든점이 있었습니다.

현재는 공기업과 공공기관에 꼭 필요한것

점점 공공기관에서 채용할 때 학벌을 보지 않도록 했지만, 어학점수와 자격증 같은 다른 능력의 요구치가 높아지게 되었습니다. 그래서 한국산업인력공단에서 NCS라는 인재 채용제도를 만들어 회사와 기관에 맞는 업무와 기술능력을 확인하도록 제도를 만들었습니다.

'엉터리로 배운 사람은 아무 것도 모르는 사람보다 더 어리석다.'

Benjamin Franklin

능력단위와 모듈

NCS 학습모듈

국가직무능력표준(NCS)은 현장 직무 요구서라고 한다면, 학습모듈은 교육훈련에서 학습할 수 있는 교수 학습 자료입니다. 능력단위는 수행준거와 지식, 기술, 태도, 적용범위, 작업상황, 평가지침으로 구성되었 있습니다. NCS기반 학습모듈은 학습목표와 학습내용, 교수학습방법, 평가 및 피드백을 운영하는 내용으로 구성되어 있습니다. 여기서 학교에 적용하게되면 교재개발, 강의계획서 개발, 교수학습 운영, 평가 및 피드백이 됩니다.

01

목표

교수자가 학습자의 모듈 전체 내용흐름을 파알할 수 있도록 지도할 수 있도록 합니다.

02

선수학습

교수, 학습 이전에 이수해야 할 내용, 과목, 핵심단어등을 표기한 것으로, 개별학습, 주도학습, 방과후활동 같은 방법을 통해 이수할 수 있도록 해야합니다.

03

핵심용어

모듈을 통해 학습이 되고 평가하는 주요 용어입니다.

'공기업에 단기합격이 확률을 높이기 위해'

실전감각과 문제해결 능력 등 합격을 위한 체계적인 시스템

NCS 문제

문제의 지문이 길어 내용을 파악하는 능력이 중요합니다. 시간을 재면서 문제를 푸는 연습을 많이 해야합니다. 보통 1문제당 1분으로 마킹까지 포함한 시간이면 겨우 맞출 수 있습니다. 평소 공부를 하면서 자신이 자신있는 영역과 취약한 영역을 구분하여 연습하는게 중요합니다.

준비를 위한 방법

NCS 공부법

나에게 맞는 교재를 선택하여 기본서를 회독을 1번하면서 문제 유형만 파악합니다. 그다음은 빠르게 2번 회독 합니다. 해설을 보면서 이해가 안가거나 취약한 부분을 찾고 그 영역을 반복합니다. 요즘은 유튜브에도 강의가 많고, 카페에도 어떤 영역에 따라서 어떤 강사가 좋은지 알 수 있습니다. 처음부터 강의나 교재를 구입하지 마시고, 샘플이나 무료강의를 들어보고 나에게 맞는것을 찾아야 합니다. 그리고 문제를 풀때마다 시간을 정해두고 풀어야 합니다.

NCS 준비

기출문제 추천

해커스 NCS

해커스-NCS(1)

직업기초능력평가에는 개념정리와 적중예상문제가 나와있습니다. 뒤쪽에 모의고사가 같이 수록되어 있습니다.

직무수행능력평가에는 핵심정리 없이 문제만 조금 출제되어 있지만 서술형 문제도 포함되어 있습니다. 또한 인성검사와 면접준비가 있습니다. 문제 난이도가 다소 높은편 입니다.

해커스-NCS(2)

기출문제 추천

위포트 NCS

직업기초능력평가에는 핵심정리와 출제예상문제가 나와있습니다. 그리고 실전모의고사는 부록으로 가지고 편하게 되어있습니다.

직무수행능력평가에는 핵심정리 없이 기출문제만 조금 출제되어 있습니다. 또한 인성검사가 있습니다. 해커스보다 난이도는 낮습니다.

위포트-NSC(2)
NCS-시험

NCS 시험

문제 난이도와 유형, 문제를 풀도록 주어진 시간에 대한 후기를 봐야합니다. 우리나라 학교에서의 교육을 봐도 교과서만 공부했는데 막상 시험에는 다르게 나올 때도 있고, 문제집을 잡히는대로 완독했는데도 막상 시험지를 받으면 도저히 모르는 내용일 수도 있습니다. 누구에게는 쉬울수도, 어떤이에게는 포기할 수 밖에 없는 상황이 될 수도 있습니다.

NCS-공기업

공기업 NCS

1차 서류전형과 2차 NCS 필기, 3차 최종면접까지의 과정을 모두 통과해야 합격입니다. 채용방식은 블라인드 채용으로 성별이나 나이 또는 거주지, 학력, 학점 등 아무것도 보지 않습니다. 지원서에는 개인정보가 일절 들어가면 안됩니다. NCS만으로 지원이 가능한 기업이 있습니다. 서울교통공사, 한국철도공사, 한국전력공사, 국민건강보험공단, 한국토지주택공사, 한국수자원공사, 한국조폐공사 등 1차 서류전형 통과 후 2차 NCS 필기시험, 3차 면접을 통과하면 합격할 수 있습니다. 그 외에 공기업들은 NCS 필기시험과 전공시험을 봐야하는 기업들 입니다.

NCS-한전

한전 NCS

처음부터 NCS를 준비하기 전에 자격증으로 스펙을 채워놔야 합니다. 원하고자 하는 기업의 상황을 이해하고 취업에 필요한 스펙으로 갖추고, 자기소개서 또한 맞춰서 작성해야 합니다. 전공필기 인강과 문제들에 대해 익숙해지고 자신에게 맞는 NCS 기본서를 통해 개념을 이해해야 합니다. 취약한 부분들을 골라내어 생각나지 않을때 이용하면 좋습니다. 면접은 직무면접과 종합면접으로 2번 다대일로 진행합니다.

NCS-인천문화재단

인천문화재단 NCS

2022년에는 육아휴직 대체인력을 구하고 있습니다. 일반직 문화행정 5급이며, 1명을 구하고 23년 5월29일까지 근무합니다. 인천문화예술과 교육지원센터에서 근무할 예정입니다. 기간제 근로자는 일반직 문화행정 5급으로 1명을 구인하며, 22년 12월 31일까지 근무 예정입니다. 지역문화팀에서 근무할 예정입니다. 미술관 안내인력은 1명을 구인하며 22년 12월 23일까지 근무입니다. 인천아트플랫폼에서 근무할 예정입니다. 1차 서류전형과 2차로 면접구조로 채용할 예정입니다. 우대사항으로 문화예술교육관련 자격증 소시자 또는 사업 기획과 운영 유경험자, 문화예술단체 활동 경험이 있는자, 인천시 거주하고 전시 도슨트 업무에 대한 경험이 있는사람은 우대하고 있습니다.